Junior Sales Consultant

Ort: Bad Kis­sin­gen, Deutsch­land
Job-Fami­lie: Con­sult
Facts: Hybrid | ⏱ 37,5 Std. (4–5 Tage)

Wir sind pro­s­pe­ga – eine Agen­tur für Ange­bots­kom­mu­ni­ka­ti­on.
Wir unter­stüt­zen Unter­neh­men dabei, ihre Ange­bo­te und Aktio­nen lokal wirk­sam zu bewer­ben. Dafür kom­bi­nie­ren wir klas­si­sche Medi­en mit digi­ta­len Kanä­len zu durch­dach­ten Omnichannel-Konzepten.

Was uns dabei wich­tig ist: Wir ver­kau­fen kei­ne ein­zel­nen Media­for­ma­te, son­dern ent­wi­ckeln Lösun­gen, die nach­weis­lich mehr Fre­quenz und Abver­kauf brin­gen. Unse­re Arbeit beginnt beim Ver­ständ­nis für den Markt und endet bei mess­ba­ren Ergebnissen.

Dei­ne Rol­le bei uns

Du arbei­test im Neu­kun­den­ver­trieb und hast einen kla­ren Hun­ter-Fokus.
Dei­ne Auf­ga­be ist es, neue Unter­neh­men für pro­s­pe­ga zu gewin­nen und ihnen auf­zu­zei­gen, wie sie ihre Ange­bots­kom­mu­ni­ka­ti­on durch digi­ta­le und klas­si­sche Medi­en mess­bar ver­bes­sern können.

Bestands­kun­den wer­den bei pro­s­pe­ga lang­fris­tig und auf hohem Niveau betreut. Du steigst ein, wenn es um den Aus­bau mit neu­en Omnich­an­nel-Lösun­gen geht.
Du bist ers­te Ansprech­per­son, Impulsgeber/in und Repräsentant/in von pro­s­pe­ga nach außen.

Dei­ne Aufgaben

• Akti­ve Anspra­che und Gewin­nung neu­er B2B-Kunden
• Qua­li­fi­zier­te Ter­min- und Kon­takt­ge­ne­rie­rung (tele­fo­nisch, digi­tal & persönlich)
• Durch­füh­rung von Erst- und Bedarfs­ge­sprä­chen mit Fokus auf Ange­bots­wir­kung, Fre­quenz und Abverkauf
• Bera­tung zu indi­vi­du­el­len Omnich­an­nel-Ansät­zen mit star­kem Digital-Fokus
• Beglei­tung von Neu­kun­den­ge­sprä­chen von der Erst­an­spra­che bis zur Ent­schei­dungs­fin­dung – in enger Abstim­mung mit dem Media-Consulting
• Iden­ti­fi­ka­ti­on von Aus­bau­po­ten­zia­len bei bestehen­den Kun­den und Wei­ter­ent­wick­lung der Zusammenarbeit
• Enge Zusam­men­ar­beit mit Consulting‑, Ana­ly­se- und Strategie-Teams

Das bringst du mit

• Ers­te bis mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung im B2B-Ver­trieb (z. B. Agentur‑, Medi­en- oder ver­gleich­ba­res Umfeld)
• Freu­de an akti­ver Neu­kun­den­an­spra­che und ein kla­rer Hunter-Mindset
• Den­ken in Kun­den­nut­zen statt in ein­zel­nen Leistungen
• Sou­ve­rä­nes, ver­bind­li­ches Auf­tre­ten gegen­über Entscheider/innen
• Eigen­in­itia­ti­ve, Neu­gier und Lust, Ver­ant­wor­tung zu übernehmen
• Inter­es­se an Omnich­an­nel-Kom­mu­ni­ka­ti­on und digi­ta­len Lösungen

Das bie­ten wir dir

• Eine kla­re Ver­triebs­rol­le mit Gestal­tungs­spiel­raum und Entwicklungsperspektive
• Anspruchs­vol­le The­men statt aus­tausch­ba­rem Media-Vertrieb
• Kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge und direk­ter Ein­fluss auf Kundenentwicklung
• Hybrid-Arbei­ten inkl. Homeoffice
• Fir­men­wa­gen auch zur pri­va­ten Nutzung
• Moder­ne Arbeits­kul­tur mit Feed­back, Team­spi­rit und Eigenverantwortung
• Betrieb­li­che Altersvorsorge
• Job­rad
• Mit­ar­bei­ter­fes­te & Teamevents
• Cor­po­ra­te Bene­fits sowie Geträn­ke- & Kaffeeflatrate

Dei­ne Bewer­bung
Per Post an:
pro­s­pe­ga GmbH
Frau Vanes­sa Reck
Am Pfaf­fen­pfad 28
97720 Nüd­lin­gen
Tel.: 0971 / 7301 371

Per Mail an:
bewerbung@prospega.de