Wer wachsen will, braucht Struktur – und wer Komplexität meistern will, braucht Klarheit. In den vergangenen Jahren hat prospega konsequent expandiert: neue Produkte, neue Märkte in Deutschland und Europa, neue Anforderungen. Doch mit dem Wachstum steigen auch die Ansprüche an die Steuerung einer modernen Mediaagentur. Genau hier setzt unsere neue Bereichsleiterin Finanzen & Personalwesen an: Qian Zhang ist seit dem 1. April 2025 Teil des Führungsteams – und bringt alles mit, um den Wandel auch intern voranzutreiben.
Mehr als Zahlen: Warum Finanzen und HR heute strategisch sein müssen
Für eine Agentur wie prospega, die mit hoher Taktung arbeitet und täglich vielfältige Kampagnen im Bereich der erfolgreichen Angebotskommunikation für Kunden steuert, bedeutet das: bessere Auswertung von Medialeistungen, mehr operative Effizienz, und ein zukunftsorientiertes HR-Management, das Mitarbeitende stärkt und bindet.
„Ich sehe den Finanzen und HR nicht als Kontrollinstanz, sondern als Möglichmacher“, sagt Qian Zhang. „Gerade in dynamischen Unternehmen wie prospega ist es entscheidend, dass wir schnelle, verlässliche Informationen haben – und gleichzeitig Strukturen schaffen, die Menschen befähigen – für fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum.“
Die Vision: Eine agile Steuerzentrale für eine dynamische Agentur
Gemeinsam mit der Geschäftsführung verfolgt Qian Zhang das Ziel, eine skalierbare, agile Steuerungsstruktur aufzubauen, die das zukünftige Wachstum von prospega aktiv begleitet. Dazu zählen:
- Transparenz & Effizienz – Performance-orientiertes Reporting, klare Analysen und optimierte Prozesse.
- Menschen & Kultur – Strategisches Personalmanagement, Talentförderung, starke Arbeitgebermarke und nachhaltige HR-Praktiken.
- Innovation & Zukunft – Digitalisierung, Automatisierung mit modernen Tools und KI, Integration neuer Geschäftsmodelle sowie ESG- und Compliance-konforme Steuerung.
“In einer Zeit, in der sich Agenturmodelle rasant verändern, braucht es ein starkes Rückgrat – und das entsteht nicht allein durch kreative Ideen, sondern durch intelligente Prozesse, verlässliche Zahlen und motivierte Menschen.”, sagt Zhang.
Ein Gewinn für prospega – und unsere Kunden
Die Einführung einer dedizierten Finanz- und HR-Führung ist für prospega ein bewusster Schritt, um auch intern Strukturen zu schaffen, die unserem Wachstum gerecht werden. Gleichzeitig ist es ein starkes Signal an unsere Kunden und Partner: Wir investieren nicht nur in Medialeistungen – wir investieren in Steuerungsqualität, Verlässlichkeit und Zukunftsfähigkeit.
Wir freuen uns sehr, Qian Zhang in unserem Team zu haben – und auf das, was wir gemeinsam mit ihr gestalten werden.
